动不动就换老师这样不妥。邬老师虽然刚毕业，但他有激情和决心把学生带好。刚毕业缺乏经验就一棍子打死，那谁还敢来当教师！！照此下去，你儿子的问题解决了，到你孙子那代会遇到更大的问题：连刚毕业的老师都没了。强烈要求学校不要换老师，不要把老师搞得人人自危。给他们一个应有的工作环境。我们绝大部分家长是信赖80中的，信赖80中的老师。让我们共同努力吧。

楼上言之有理。把家长与老师的关系搞得很僵，倒霉的是孩子。你让老师成天很郁闷，他怎么教好你的孩子？

激情和决心替代不了执教水平，我觉得学校应该给家长一个用邬老师的理由和说明。

不要歧视邬老师。用别的老师不需要给你理由和说明，为什么单单用邬老师还要给你理由和说明？

是啊，让邬老师在巨大压力下工作，他能全神贯注教好课吗？

请问楼主你的孩子在几班?

对于刚毕业的新老师应该有见习期

学校缺乏常识，与邬老师无关，原因如下：1、任何刚毕业的学生，无论大学生、硕士研究生、博士研究生，还是博士后，在走上工作岗位时，都必须上岗培训，我的博士后去当老师还得专门听一年所要讲的课，到设计院工作的博士后，除了专门培训，还要有师傅带。大学培养学生的是面，重点是学，而不是习－实践

党锢语文而进防空洞

可能学校认为高中生的学习能力远远高于大学生，或学生远比工程及图纸更好摆弄，或更不重要，因此，让刚走出大学大门的新老师去上课，甚至当班主任。2、学校缺乏常识，把学生/家长 与老师置于矛盾之中，伤害学生、家长和老师，这是最大的不负责。3、老师－应有为师的风范和修炼，邬老师应将压力转变为动力，增强实力：专业激情，必成大器，

4、在缺乏常识的情况下，不给家长提供新毕业老师的培训计划和授课准备时间，强调不能轻易换老师，这更让人十分忧虑了。5、学校越来越象公司，降低成本直接用新人；公司越来越象学校，不惜成本培训员工。

按正常思维，楼主不是8班的家长，即使是学校的代表，也应该听听家长的呼声，想办法解决问题，没有人愿意ask for trouble。教育本来就是互动的过程，不允许学生和家长反映问题，恐怕不是重点校的风范吧。

我是楼主，我不是校方代表，是家长。

楼主的孩子肯定不在8班,如果你孩子在8班还可以进行讨论,与自己孩子没有关系,事不关己,没有切身体会.我同意8楼的观点。当时中考探讨找家教的时候，学校的老师反对找大学生当家教，认为没有经验。邬老师刚毕业和大学生有什么区别，担任正式老师，学校没有考虑这些吗，他对教学大纲熟悉吗？他对考试重点熟悉吗？他有课堂的教学经验吗？学校太欠考虑，至少实习一年才能带课，当学生和当老师是不一样的！激情和决心不代表经验！我不希望拿我的孩子当实验品！8班的家长尽快拿起电话与学校沟通。问题尽快解决！我认为学校还是愿意听家长的意见的，班主任的问题不就解决了吗！家长和学校出发点和目标是一致的。但愿学校尽快解决！

楼主如果是8班的家长，就让人遗憾了；如果是其他班的家长，可能并不了解实际情况，请换位思考一下，感受会不同。